这其实就是一个微信群“沉寂”的表现,现在微信群的分类越来越多,同时“沉寂”的微信群也不再少数如何让自己的微信群持续活跃充满生机已经变成了大多数微信群主必须要解决的问题。
其实,维持好一个微信群的氛围是有一定的方法的,按照我们一般的逻辑,一个微信群在刚建不久不断壮大的时候,往往是不必要担心群活跃这个问题的,但是,久而久之,当这个微信群有了一定的规模和固定的成员之外,它离“沉寂”也就不远了。
所以,要想保证自己的微信群可以持续的活跃下来,就不需要做好以下四个维护:
1.内容维护
一般能够留住用户长期在群里活跃的理由之一,肯定是有价值的内容,所以群主可以多制定一些与群调性相关的内容,定期发送,让大家共同讨论,提升群内活跃度。同时,群规的反复强调也是不能少的一环,这样才能时刻提醒新人,净化群质量。
2.资源维护
一般微信群里的成员都都是有自己的特点的,他们的角度、视野、资源都不一样,所以,一个微信群可以通过集思广益得到更多灵感。比如人力资源群,就可以在群内推荐优质人才,然后用人单位、猎头可以发布工作或进行信息置换等。
3.线下维护
除了必要的群内线上活动之外,一个微信群的线下活动见面沟通也是不能少的。线下活动更容易产生更深的感情和直观的印象,哪怕再次回到线上关系也会非常不一般。定期的线下活动不仅能够增进群员之间的感情,还可以为线上的交流提供更多的话题,更能调动群成员的参与激情。
当然,要想自己的微信群能够时刻保持活跃,除了做好以上的三个维护是远远不够的,群主也必须采取更多更有效的措施来维持微信群的活跃程度,比如说定期更换群管理员,经常进行一些群内游戏等等,这些都是可以促进群员之间的交流的非常有效的措施。
除此之外,群内的定期福利也是保持群活跃的一个非常有效的手段,当然,这种方式是需要考虑到成本和群内成员的意见的,还是不要随意使用。