现在来说每个公司、每个部门都会有自己的独立的微信群。当我们离开公司时，离开团队有的时候让人感觉很尴尬。如果不重视，随意退出公司微信群，会影响大家对我们的印象。所以，我们还是有礼有节的做。
【1】提前告诉领导和要好的同事
当我们准备离开公司或者某个部门时，要提前告诉自己的上级领导和比较要好的同事。如果你一句话也不说就离开了这个团队，很容易给别人特别的突如其来的感觉。假设你是一个。如果你所关心的某个下属突然退出微信群，你一般也会认为该员工立即离开，悄无声息的退出微信群，对部门没有感情？当然，真的没有感情的除外啊！所以的办法是先打个招呼~
【2】一般来说，只要我们准备好离开，下一个员工就会进来。因此，当我们离开时，我们应该在微信群中申报我们的工作交接候选人。这样，也方便大家工作。特别是在一些重要的项目，如果你突然离开公司，可能会给整个项目带来很大的麻烦。您必须在离开公司前安排好后续的工作，这样，也会让大家觉得你是一个有始有终的人。比较靠谱，值得信任。
【3】发红包表示感谢
如果我们想在离开后与所有同事保持良好的关系，我们也可以在离开团队时发红包。离职时发红包是很正常的现象。俗话说，吃人嘴短，拿人手短。即使你已经走了，但只要他们拿到你的红包，就不方便对你的辞职有太多的抱怨。在选择红包的数量时，一定要记住群里有多少人要设置多少红包，否则有人领到了，有的人想领的时候，没有了，就会有怨言，这种情况甚至比那些不发红包直接走人的情况更为糟糕。人际关系的处理和维护真的是很大的一门学问。
【4】不要逗留
当我们告诉其他人辞职信息时，我们应该尽快离开公司，不要给他们机会问你为什么离开。如果原来的好工作群变成你的离职探讨群，肯定会让领导不满。或者对公司的情况产生一些多少的影响，那就没什么意义了。因为如果你在群里交流辞职信息，你的情绪很可能会影响其他员工，导致其他员工辞职。好聚好散，天下没有不散的筵席。如果你想优雅地离职，请记得这几点哦。兴许会带给你不一样的未来啊~
